Johan TITREN

Le poste
Chef de projet RSE
Adecco France

Parcours professionnel
Après avoir effectué un stage de fin d'études chez Adecco, Johan Titren a été embauché en CDI en tant que chargé de mission RSE en août 2003.

Formation : DESS Audit social et sociétal, Sciences Po Toulouse
Age : 30 ans


- Comment a évolué votre poste depuis que vous avez intégré Adecco et quelles en sont les principales implications ?
Une des évolutions majeures au cours de ces dernières années est l'augmentation du périmètre d'action de la direction de la responsabilité sociale qui a été élargi à l'ensemble des filiales françaises.

En interne, j'ai une mission de conseil auprès des différentes filiales du groupe pour les accompagner dans la démarche.

En externe, je représente le groupe auprès de ses différents partenaires
(clients, ONG, institutionnels...)

J'interviens dans la réponse aux questionnaires destinés aux agences de notation, dans le domaine de la veille prospective et du reporting.

Je suis également secrétaire du comité d'éthique du groupe.

- Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre poste ?
Avant tout le côté innovant du métier sur une thématique en évolution constante.

- Quelles sont la ou les principales difficultés auxquelles vous devez faire face ?
Je soulignerais d'une part l'impact lié à la crise qui s'est répercuté sur le budget alloué à la direction de la responsabilité sociale et d'autre part le fait que la RSE induit un changement en profondeur vis-à-vis des parties prenantes.

A noter
- En 2008, Johan Titren a figuré au tableau d'honneur pour avoir mis en place deux actions avec un client destinées à favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation d'exclusion et à faciliter l'insertion bancaire des intérimaires.
- le salaire de Johan Titren intègre une partie variable comprenant des objectifs qualitatifs liés au développement durable.
- l'équipe RSE se compose de 10 personnes contre 2 en 2004.
- le siège mondial du groupe est basé en Suisse.


Interview réalisée en décembre 2009