Professional Women Network* a publié
en octobre 2010 les résultats de l'enquête
dressant un panorama de la représentation
des femmes dans les conseils d'administration
des entreprises européennes.
Cette 4ème édition de l'enquête
(menée tous les 2 ans depuis 2004) met
en avant les points-clefs suivants :
12% des membres de conseils d'administration
sont des femmes en 2010 contre 8% en 2004.
les sociétés enregistrent de
meilleurs scores en termes de diversité
par nationalité que par genre.
la Norvège conserve la première
place du classement avec 37,9% de femmes dans
les conseils d'administration.
l'introduction de codes de gouvernance d'entreprise
de même que les débats sur une législation
concernant la représentation paritaire
dans certains pays, notamment en France, ont eu
un impact significatif par rapport à l'enquête
précédente de 2008.
80% des entreprises de l'enquête ont
au moins une femme dans leur conseil d'administration.
Le conseil d'administration moyen en Europe est
composé de 11,7 personnes dont 1,4 femmes.
si le taux de croissance actuel de 21% tous les
deux ans est maintenu, la parité pourrait
être obtenue dans 16 ans.
1 entreprise européenne sur 5 a un
conseil exclusivement masculin.
Comparaison selon différents pays européens
pour 2010
Pays
|
%
des sociétés ayant des femmes
dans leur conseil d'administration
|
%
des femmes dans le conseil d'administration
|
Nombre
moyen de femmes dans le conseil d'administration
|
Norvège
|
100
|
37,90
|
3,7
|
Pays-Bas |
84,2
|
15,81
|
1,8
|
Royaume-Uni |
84,1
|
13,59
|
1,4
|
France |
78,6
|
11,95
|
1,8
|
Allemagne |
84,1
|
8,54
|
1,9
|
Moyenne**
|
78,7
|
11,7
|
1,4
|
** : moyenne pour les 17 pays
européens pris en compte dans l'enquête
Méthodologie de l'enquête
L'enquête 2010 porte sur les entreprises
européennes ayant une capitalisation boursière
de plus de 1 million de livres sterling et celles
ayant la capitalisation boursière la plus
importante dans les pays où les 6 premières
entreprises représentnt une capitalisation
boursière inférieure au million
de livres sterling
Les deux conseils (conseil de surveillance et
directoire) ont été pris en compte
dans les pays où ce système s'applique.
* PWN est un réseau professionnel de femmes
qui a notamment pour but de promouvoir les meilleures
pratiques concernant l'avancement professionnel
des femmes dans tous les secteurs d'activité.
PWN Paris organise depuis 2011 le Prix
Entrepreneure Responsable qui distingue
une femme créateur d'une jeune entreprise
de moins de 3 ans s'inscrivant dans une démarche
de responsabilité sociétale. Le
prix est doté d'un accompagnement professionnel
et personnalisé.
en
savoir + sur le prix
Liens
Europe
Commission européenne : faits marquants
- femmes dans les conseils d'administration
des entreprises européennes
Etats-Unis
Catalyst
NAFE
- National Association For Female Executives
The
InterOrganization Network - étude
portant sur la mixité et les performances
des entreprises
Pax
: performance des entreprises dirigées
par des femmes
Féminisation
des conseils d'administration : quelles évolutions
en France ?
Voir
le thème sur la parité
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